1、負(fù)責(zé)人員招聘；
2、負(fù)責(zé)簽訂、完善勞動(dòng)合同，為員工辦理入離職手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)訂制培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加培訓(xùn)等；
4、負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考慮及工資的統(tǒng)計(jì)；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理其他事項(xiàng)；
崗位要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事政策；
4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件；
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