1.負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)工作(考勤統(tǒng)計(jì)、社保合同、入離職調(diào)動(dòng)等），實(shí)現(xiàn)DHR系統(tǒng)操作；
2.負(fù)責(zé)公司人才招聘，面試接待、確保所需人才按時(shí)配置到位；
3.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的起草報(bào)批、執(zhí)行、新入職員工的入職培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)全員出勤統(tǒng)計(jì)，計(jì)件等薪資福利表格的編制；
5.關(guān)注員工動(dòng)向并跟進(jìn)對(duì)應(yīng)員工管理工作。
6.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、日常行政工作、辦公用品采購及臺(tái)賬、辦公資產(chǎn)登記工作；
7.負(fù)責(zé)公司檔案歸檔、福利發(fā)放、資料整理銷毀等工作；
8.負(fù)責(zé)公司DHR、郵箱、財(cái)務(wù)共享等集團(tuán)各項(xiàng)信息平臺(tái)的操作管理；
9.負(fù)責(zé)落實(shí)公司食堂、宿舍、保潔、廠區(qū)安保等后勤保障工作；
10.負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要、宣傳標(biāo)識(shí)、廠容廠貌等行政管理工作。
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