㈠崗位要求
1.具有茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2.熟悉茶飲店運(yùn)營流程,具備團(tuán)隊(duì)管理和成本控制能力。
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理客訴及員工關(guān)系。
4.了解食品安全法規(guī),熟練使用餐飲管理軟件。
㈡任職要求
年齡20-40歲,男女不限,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識佳,具備市場敏感度。
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