1、負責酒店產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、文件管理：負責整理、分類和存檔總經理辦公室的文件，確保所有文件有序、易于查找。
8、日程安排：根據總經理的行程和會議需求，協助安排日程，確保所有活動和會議按時進行。
9、會議籌備：協助籌備總經理主持的會議，包括安排會議議程、邀請與會人員、準備相關資料等。
10、行政支持：處理總經理的日常行政事務，如處理電話、郵件、快遞等，確?？偨浝淼墓ぷ黜樌M行。
11、溝通協調：負責協調總經理與其他部門或外部機構的溝通，傳遞信息并跟進反饋。
12、文書撰寫：協助總經理撰寫商務文書、報告等，確保文書的準確性和專業(yè)性。
13、接待與禮儀：負責接待訪客、引領參觀等，保持良好的禮儀形象。
14、其他工作：根據總經理的需求，完成其他相關任務。
任職要求
1、教育背景：要求具備?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，但具備一定的行政管理、文秘等相關專業(yè)知識將更有助于勝任該職位。
2、工作經驗：具有銷售能力，行政管理、文秘、商務文員等相關工作經驗，熟悉辦公室行政管理流程和操作規(guī)范，能夠熟練處理各類公文和文檔。
3、技能要求：需要具備良好的組織能力、溝通能力、協調能力以及細心、耐心和認真的工作態(tài)度。同時，熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）和辦公設備（如打印機、復印機、傳真機等）的使用也是非常重要的。
4、其他要求：具備一定的人際交往能力，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和協調。同時，能夠承受一定的工作壓力，具有團隊合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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