寧波前程人力資源有限公司于2010年09月正式成立。公司的經(jīng)營范圍包括勞務(wù)服務(wù)、人力資源信息咨詢服務(wù)等，主要從事人力資源優(yōu)化配置與管理、勞務(wù)企業(yè)的投資與管理。公司的發(fā)展目標(biāo)是建設(shè)成為管理規(guī)范、技能優(yōu)異、作風(fēng)優(yōu)良的同行業(yè)領(lǐng)先的職業(yè)化、專業(yè)化的勞務(wù)企業(yè)。
組織體系科學(xué)合理
公司按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，健全了公司法人治理結(jié)構(gòu)。公司及子公司均設(shè)立董事會或執(zhí)行董事，構(gòu)建了出資人、董事會、監(jiān)事、經(jīng)理層各司其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、高效運營、互相制衡的治理體系。人力資源持續(xù)增長。人力資源是公司的第一資源和核心資源，公司將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。長期以來注重加強人力資源戰(zhàn)略管理，建立技能提升機制，持續(xù)優(yōu)化管理人員隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新管理體制。
