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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)招聘配置、績(jī)效管理、薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等各項(xiàng)管理工作。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

2、綜合素質(zhì)強(qiáng)，具備人力資源戰(zhàn)略思維，人力資源管理各方面專業(yè)知識(shí)過硬；

3、思維創(chuàng)新靈活，做事積極果敢，具備較高的業(yè)務(wù)理解洞察力和人際敏感度。

注：工作地點(diǎn)在潿洲島，不能接受者勿投。