崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘需求及計劃，負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及錄用溝通；
2、通過不同的招聘渠道達(dá)成招聘目標(biāo)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘，線下招聘會，校園招聘等；
3、定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)；
4、協(xié)助職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)資料的準(zhǔn)備及整理；
5、上級安排的其他人事行政類工作。
任職要求：
1、有招聘經(jīng)驗，對招聘工作感興趣，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬；
2、良好的溝通能力及解決問題的能力；
3、熟練使用辦公軟件；
4、有自驅(qū)力，適應(yīng)快節(jié)奏的招聘目標(biāo)；
5、有制造業(yè)或者職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
聯(lián)系電話：188****4682（微信同號）
薪酬待遇：底薪2500元/月+提成工資，大小周休假制度。
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