職位描述
1、負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)匯總分析找出問題
2、銷售新人、老人銷售技巧、專業(yè)知識培訓(xùn)
3、制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)完成方案
4、跟進(jìn)銷售人員日常數(shù)據(jù)及時調(diào)整銷售人員提升方案
5、日常銷售陪訪反饋市場情況、參與制定營銷方案
任職要求
1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)過
2.銷售行業(yè)從業(yè)過3年以上
3.具備良好的溝通能力,能誠實(shí)守信,注重個人提升,樂于奉獻(xiàn)。
4.具備良好組織協(xié)調(diào)能力
不定期團(tuán)建、生日會、企業(yè)管理培訓(xùn)
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